零氪/微氪/养成向
商店项xian目jing很多，眼花缭乱，希望能帮助新朋友辨别文字游戏，少亏体力
关于：楼主已入坑游玩7个版本，氪金主要买皮肤；若计算过程有偏差，结论有误，理解有错，欢迎指正；有其他建议，欢迎讨论；图片转载请随意；信息仅供参考，不构成任何建议，数值都是虚拟，适度游戏，健康快乐最重要！
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以下是一些补充内容，基本属于不太需要看但还是列出供参考的废话
人事额度与后勤经验的相关讨论
tips：
重修额度 每个版本限量获取，建议是全拿下
重修额度/人事额度放在背包里不会过期，可以不急着用（如，萌新没太多体力投入改善后勤/重修额度有限，屯给双版本角色）
洗词条没保底，没保底，没保底！！！ 量力而行，及时收手
为什么要刷人事额度？
因为要用 重修额度 洗后勤词条
每消耗一张重修额度，需要花费 50人事额度
月度商店每一张重修额度，售价 120人事额度
人事额度目前送得太少，缺口太大，不得不刷
为什么要用重修额度？
对于洗出一套顶级1、2词条后勤而言，
”用重修额度“的体力消耗期望是”不用“的17%
数学期望上讲，刷后勤时可以节约大量体力 虽然但是，不刷后勤立省100%
不过这里算数学期望的意义有限，对于个人玩家来说，过的样本量太少，方差极大，而且没有概率保底
在当前版本能获得的所有 重修额度，在它们的消耗进度到达50%之前，通过刷人事额度，顺便刷的后勤经验已经足以拉一套全15后勤换句话说：缺后勤经验就去刷常驻后勤本（浴火之战），不用管活动商店里面的后勤经验
估算过程（叠甲，估算也许有误差不过不影响结论，过程基于现版本——2.6澜风 的情况，未来版本数据不一定一致，发现资源少发记得拷打策划）如下
当前是单角色版本，42天，算作6周，即1.5个月，即3轮地下清理，1.5轮月度商店
商店每月刷5个重修额度，消耗600人事额度，每月超元链接可获得400人事额度
消耗完当前版本 商店刷的重修额度 需要花费的人事额度= 1.5 * (600-400+50*5) = 675
版本Boss活动(噬神斗场)送20个重修额度，消耗完它们共花费 1000人事额度
刷常驻后勤本(浴火之战)的收益 ： 200体力=60人事额度+93000后勤经验
那么，当前版本，优先刷够人事额度的前提下，能产生的后勤经验：
零氪19.25天的体力 = 1675人事额度 + 2596250后勤经验
而1套15级后勤，只需要1357200后勤经验，远小于获得的2596250
这还没有计算日活、活动送的大量后勤经验；算上其它获取渠道，后勤经验多到可以考虑追第2套后勤（如果你想立即花完重修额度）
事实上策划推出了重修额度后，我们不得不刷更多的常驻后勤本，那么算出这个结论也正常，关键在于，20天体力刷常驻后勤本，对于零氪负担如何？有待计算；反正大月卡多买的体力肯定是有用了，策划确实是在优化大月卡的收益区间（不过这PVE游戏没强度焦虑，说实话怪都是一碰就碎，花钱买体力刷给谁看？？？有预算的倒不如留给皮肤和活动场景；入坑有追进度需求的另说，还是看预算来规划）
尽管上面的计算以（花完当前版本的重修额度为前提），实际上不需要真的花完；可以先养成其它的，重修额度拿到屯着就行，背包里的金后勤/重修额度/人事额度又不会过期，不急着花
其实关于刷后勤的话题可以多水个几千字，分享这篇攻略的目的也只是抛砖引玉，因为目前我在全网看见讨论，养成向商店攻略/后勤词条各目标档位体力消耗期望预计算等 内容的硬核攻略作者并不太多，当然，我感觉这方面内容意义还是相对有限，内容暂时到这里